Lompat ke konten Lompat ke sidebar Lompat ke footer

Widget HTML #1

Tips : Ada Masalah Di Kantor ?, Sampai Konflik ?

Ilustrasi
Yusran016.Com - Ada MASALAH di kantor ? Sampai konflik? Itu wajar. 
Mungkin interaksi orang-orang di dalamnya begitu intens.

Terus, apa tips dari saya?

Pertama, ketika terjadi konflik,  tempatkan diri kita dalam posisi orang lain. Ini namanya empati. Catat, em-pa-ti. Mungkin sulit menempatkan diri kita dalam posisi mereka. Tapi, bukannya mustahil. Perlu diingat, empati dan kompromi seringkali lebih efektif ketimbang konfrontasi.

Kedua ? Pertimbangkan kemungkinan terburuk bagi kedua belah pihak. Mengetahui hal ini, kita akan berhati-hati dalam memutuskan dan berusaha menghindari konfrontasi.

Terus ? Cari pendapat pihak ketiga yang ahli dan netral. Jika Anda menemui jalan buntu dengan 'pihak lawan' dan belum punya solusi konkrit walaupun sudah berusaha sebaik-baiknya, maka carilah pihak ketiga untuk bantu mendamaikan.

Terus ? Fokus pada persamaan dan kompromilah sesekali. Selagi tidak berbenturan dengan hal-hal prinsip, tak ada salahnya kalau kita mau berkompromi. Sekali lagi, hindari konfrontasi.

Kalau doa ? Tentu saja ini harus. Sebagai orang beriman, kita sama-sama tahu bahwa doa adalah bagian tak terpisahkan dari ikhtiar. Maka, sertakan ini sejak awal ketika memulai dialog.

Dengan begini, mudah-mudahan konflik tersebut bisa reda dan redam.
Silakan dicoba. Sip? Semoga berkah berlimpah.


Sumber : Ippho Santosa

Posting Komentar untuk "Tips : Ada Masalah Di Kantor ?, Sampai Konflik ?"

Distro Original Kota Parepare
Distro Original Kota Parepare